引用:
原帖由 alexfosu 于 2007-3-30 01:45 发表
呢位仁兄,你有登记身份证资料吧?我也系应聘IT的.在佛山一个论坛看到说IT的在第一个礼拜已经笔试了.那个网友说有登记的应聘者的资料要再送到香港总部进行筛选的.筛选的标准是工作经历和英语水平等.我是应 ...
楼上,我认为你看到的那个人讲的话好有问题。首先,hr的工作是商业秘密,他怎么可能知道。其次,如果简历需要拿到香港筛选,为什么有一些人会当场立刻有笔试通知?这已经违背了汇丰一直的主旨——公平。第三,如果是应聘经理职位,需要香港那边做决定还是有可能。但这次在佛山招聘的都是较低层的员工,需要把简历拿到香港筛选吗?香港的人力成本这么贵,值得用来处理低级员工的简历吗?此外,那天在佛宾面试我的interviewer是香港派过来的。大家认为还需要费这么多周章把简历拿去香港吗?
我和大家一样都在等笔试通知,但有些人就是喜欢制造紧张气氛。但那些人的话存在很多漏洞,希望大家加以分析和判断。